التدريب
في ظل التطورات التي يشهدها العالم اليوم، واشتداد المنافسة، وتنوع التخصصات العلمية، أصبحت الحاجة إلى التأهيل والتدريب ملحة وهامة للمؤسسات والأفراد على حد سواء. لذلك، تسعى المؤسسات إلى تعزيز مواردها البشرية من خلال دورات تدريبية متخصصة للموظفين، وتُخصص ميزانية سنوية لذلك. يُسهم التدريب في تطوير مهارات الموظفين، مما يُحقق العائد المرجو للمؤسسة. يبدأ الموظف مسيرته المهنية بصقل مهارات معينة واكتساب خبرات جديدة لأداء عمله على النحو الأمثل. في بداية مسيرته المهنية، يفتقر الموظف إلى مهارات إدارة الاجتماعات، وتنظيم العمل، وكتابة التقارير، وفهم قوانين العمل، وتحليل المشكلات، وغيرها من المهارات التي يتم تعزيزها من خلال المواظبة على حضور الدورات التدريبية المتخصصة.
الرؤية
To provide distinguished, qualitative training and qualification for individuals and institutions that meet the needs of the local, regional, and global community, in accordance with international standards.
الرسالة
تقديم دورات تدريبية عالية الجودة تتوافق مع المعايير الدولية، في بيئة جاذبة ومحفزة، مبنية على القيم والمبادئ الراسخة.
القيم الأساسية
إن منظومة القيم التي تعبر عن المجتمع الإنساني ومبادئه الأخلاقية وتراثه الثقافي هي أساس عمل مركز ملتي فيجن للتدريب والتطوير، حيث يترسّخ الإيمان بالحرية والعدالة والكرامة والصدق والمساواة.
أهداف
تقديم برامج تدريبية متنوعة تتناسب مع احتياجات المؤسسات والأفراد في القطاعين العام والخاص، بهدف تنمية مهارات وقدرات القطاعين العام والخاص وتلبية احتياجات السوق والمجتمع.
2. إعداد خطط تدريبية مبنية على أسس علمية مدروسة تلبي احتياجات المؤسسات والأفراد.
3. تقديم مقترحات الدورات التدريبية والاستشارية للجهات ذات العلاقة.
4. تعزيز مفهوم الشراكة والتعاون مع المؤسسات التدريبية المحلية والدولية.
5. الحصول على الاعتماد الدولي لبرامج التدريب المعتمدة لدى المركز.
6. تحسين أداء المدربين والعاملين في المركز.
7. توفير بيئة تدريبية متميزة.
8. تعزيز ثقافة التدريب والتطوير والتعلم الذاتي.
الدورات
من خلال مركز التدريب والتطوير المتعدد الرؤية يتم تنظيم دورات تدريبية في مختلف الأنشطة والمجالات منها:
1. الدورات الإدارية والقيادية.
2. الدورات المالية والمحاسبية.
3. دورات الموارد البشرية وشئون الموظفين.
4. دورات المكتبة والسكرتارية.
5. دورات العلاقات العامة والإعلام.
6. الدورات القانونية.
7. دورات الشراء وسلسلة التوريد والتخزين.
8. دورات الإذاعة والتلفزيون.
9. الدورات التعليمية والتربوية.
10. دورات التعليم العالي والجامعي والبحث العلمي وطرق التدريس.
11. دورات التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
12. دورات ضمان الجودة والاعتماد.
13. دورات التخطيط الاستراتيجي للشركات.
14. دورات تدريبية لتنمية مهارات العمل المختلفة للموظفين والفنيين.
15. دورات قصيرة لخريجي الجامعات حول مهارات العمل والإعداد لسوق العمل.
16. دورات دراسية لطلبة المدارس الثانوية.
17. دورات تأهيلية للحرفيين والعمال المهرة.
